说出这番话的，就是跟曹志强的姐夫同名不同姓的李思明，李厂长。
原因嘛，自然是曹志强找到他，提出要以红光机械厂的名义，向有关部门申请开办一个电影制片厂的事情。
本来按照曹志强的想法，这次李厂长应该也会立刻同意，谁知道这次李厂长居然质疑了。
没错，没有直接否定，只是质疑，但这已经是表明态度，是不赞成的意思了。
“李厂长，这怎么能是冒进呢？”曹志强道，“这是为了更好的整合资源，更快的帮助厂子转型啊。”
说到这，曹志强叹口气道：“李厂长，咱们厂的三产职工有五千多人，这些人的情况你也懂，至少三分之二都是凑数的历史遗留问题。
严格来说，像咱们这样的厂，那大量的三产人员，现在几乎没有带来任何效益，反而不断侵蚀我们厂的资源，加大厂里的支出。
从开源节流的角度看，我看三产人员裁撤三分之二都不为过，甚至全部裁撤也没啥大问题。”
“可不敢说！”李厂长连忙摆摆手。
之后，李厂长下意识看了看办公室的门，发现自己办公室的门关的好好的，而且整个办公室就他跟曹志强俩人后，这才松了口气。
之后，李厂长叹口气道：“小曹啊，是，我也知道咱们厂有太多光拿钱不干事儿的人，但就像你说的，这都是历史遗留问题。
当年这些人，对厂子里也是有贡献的，不能因为厂里现在困难了，就不要这些有功之人吧？
咱们可不是资本主义国家，不能这么做。
真要是敢这么做，他们一闹，我这个厂长恐怕也等不到退休了，直接就要下台了。”
确实，这个时期的国企工厂，普通职工还是不可忽视的力量。
尤其是经历了那段动荡岁月后，工厂工人的力量其实是被加强了，而不是被削弱了。
工人力量被削弱，导致无法对抗领导的情况，那还得是八十年代末，九十年代初，经历了大量改革之后的事情了。
但在1983年，国企职工可没那么好打发。
没有理由的随便辞退人，会引起众怒，一旦引起众怒，厂长也一样白瞎。
就好比红光机械厂如今面临的整改事件吧，这其实是政府想要整改。
按说红光机械厂是国企资产，应该听政府的，那政府想要整改，还不是一句话的事儿？
但事情并不是这么简单，其中最麻烦的就是职工安置问题。
这其中，红光机械厂的生产部门给首钢，这没啥问题，真正的问题，还是庞大的三产部门。
三产部门既然是红光机械厂的包袱，难道这些部门被政府吸收了，就不是政府的包袱了？
显然不是这样。
如果是资本主义，直接裁员就好，但国内此时不能这么做，这么做会出大事的。
可不裁员，转变成事业单位，职工只是换一身皮，也不行。
要知道，这时期的工厂职工，工资收入或许不比同级的机关事业单位高多少，但工厂因为性质特殊，还有大量的工厂福利津贴，也就是特殊的票证，这是机关事业单位说没有的。
别的不说，就说工种补差粮票跟工厂专供肉票这些东西，就是机关事业单位所没有的。
原因很简单，那就是这时期的国企，一般都有很多兄弟单位，这些兄弟单位遍布大江南北，包括其他工厂跟乡镇企业，甚至跟一些人民公社也是互帮关系。
说白了，这时期的大国企，由于历史原因，其实内部本身就有一个闭合的交易圈子，这个圈子是普通的政府机关进不去的。
要是没有这个企业内部的交易圈子，从六十年代到八十年代这二十多年间，国企凭什么比机关事业单位更吃香？还不是好处更多吗？
换言之，可能我一个普通国企职工，每个月发的薪水跟你一个机关干部差不多，都是四十元，但我一个工厂职工每个月能发的票证，比如补差粮票，补差肉票等等，却比你机关干部多的多。
八十年代初，可还没有完全取消票证，所以票证多的人，就是比票证少的人更吃香。
也就是说，一旦毫无准备的就要红光机械厂整改，直接把里面的三产变成事业单位，那除非你大幅度涨工资，或者补发跟工厂时期同样的票证，否则的话，原先的大量工厂职工，突然整体性的减少福利待遇，肯定是要闹的。
只要人一多，再一闹，那相关领导肯定吃不了兜着走。
所以，这就需要一个缓冲，要讲究方式方法。
什么方法呢？很简单，就是吹风，缓变。
就好像现在，先吹风说，厂子要整改，让大家人心惶惶。
然后再减少一半的财政补贴，让工厂职工的月收入，直接减半。
这样的话，就算工厂特殊的补差粮票肉票啥的没少，但钱少了一半，还是能让广大职工感到肉痛。
但没办法啊，钱少了就是少了，这时候工厂也没被拆分整改，依旧还在，所以职工愤怒的对象只能是工厂，只能是厂长之类的干部，认为是干部无能。
厂长如果不想背锅，就要把事情讲清楚，比如把工厂效益不好，一直都是吃财政补贴的事实再讲一讲，然后再说政府现在也困难，没法继续养人的事情一说。
这样一来，广大职工自己就会羞愧，就不会再闹事，默默接受工资少一半的事实了。
毕竟工资少一半，总比没有工资好。
再然后，持续半年，工厂被拆分，生产部门入首钢，工资立刻恢复原先的工资，这就会让广大职工对新工厂感恩戴德。
而那些被并入政府的三产部门呢，也把工资提一提，但不恢复到原先的样子，而且票证之类的也减少，但只要比原先工资砍一半的情况好，那大家就依旧会满足。
这就是先砍一半，发泄完大家的怨恨，等过去那阵风头了，回头再提两成，自然就只会收获赞美。
可实际上呢，从整体上看，这还是砍了大家三成的工资，如果加上其他福利待遇，被砍的只会更多。
但是通过这种方法降薪，广大职工不会不满，反而开心庆幸，这就是方法的问题了。
到时候，大家只会把怨恨发泄到原先的老领导身上，认为是老领导无能，不会怪到自己的头上。
李厂长很清楚这点，所以他之前才那么愁眉苦脸，因为他知道，如果他处理不好，那他就是背锅侠。
其实在整个八十年代的国企改革中，类似李厂长这样的背锅侠有很多，也不差他一个。
要说破局方法有没有？
当然有了。
其实政府此时要整改红光机械厂，从根源上说，并不是顶上红光机械厂的财富，想巧取豪夺。
恰恰相反，政府整改红光机械厂，是要及时止损。
因为红光机械厂作为国企，如果不能给政府上缴利润，就要反过来吃政府的财政，等于是政府背了一个沉重的大包袱。
政府要是有钱也还好，不差那点，可现在政府也穷啊，要不然还改什么革？
所以整改红光机械厂的目的，是不想每年花大量的财政收入，投入进红光机械厂这个无底洞，减少财政支出。
因此，如果红光机械厂能凭着自己的能力走出来，不求重新赚钱，哪怕做到自负盈亏，能自己负担自己的职工薪水，那这就是个好厂子好单位，干嘛要继续整改？
要是万一这个厂子不光能自负盈亏，还能提供额外的资金给政府，那简直就是明星企业，必须大吹特吹，然后让大家都学习。
也正因为这样，李厂长才开始寻找各种方法拯救红光机械厂，并且破格提拔曹志强。
因为李厂长思来想去，除了曹志强这边，再也想不到还有谁，能解决红光机械厂的工资缺口了。
这不是说红光机械厂只有工资缺口，而是工资缺口一刻不能耽误，不像其他水电等缺口，可以继续欠着。
反正现在大家都是欠钱。
红光机械厂欠别人的钱，别人也欠红光机械厂的钱，三角债而已，谁也别笑话谁。
加上是计划经济，能源跟原材料是断然不会缺的，因为都是上面统一调配。
所以看似工厂最大的资金缺口是原材料跟能源，但实际上这些玩意儿都不缺，依旧正常运行。
反倒是看似资金量很小的工人工资，这真的没办法。
工人工资是现钱，不能通过内部虚拟的白条打发了。
这也是为何曹志强的那个红光出版社的借款，能拯救红光机械厂的原因。
因为曹志强的出版社，只需要负担机械厂的工人工资的一半就可以了。
如果连工厂的原材料跟能源账单也负责起来，那打死曹志强也负担不起。
“李厂长。”曹志强跟着叹了口气，“别看现在出版社也好，便利亭也罢，都搞的如火如荼，但其实这些项目能吸纳的人群都很有限。
便利亭项目呢，从长远来看，确实可以吸纳大量人员。
理论上只这一个便利亭项目，就能把咱们厂的三产人员吸纳干净，让这些只出不进的三产部门，变成新的盈利增长点，让三产人员自己养活自己的同时，还能反哺工厂，壮大工厂。
但这不是一朝一夕能完成的，有一个逐步扩张的过程。
而且便利亭项目呢，其实是吃政策饭的，一旦政府不让搞了，就全白瞎了。
所以，咱们不能把鸡蛋放在一个篮子里，要多点开花，多手准备才行。
搞电影制片厂，就是我为工厂想的一个新项目。
您看啊，只要电影厂搞成了，就可以算是咱们工厂的一个下属子公司，这样一来，最起码可以把文工团这个光花钱不赚钱的大包袱先甩出去。hTTps://WWw.218zw.net
一旦新的电影厂赚钱了，那自不必说，万一不赚钱，单独剥离一个电影厂，让电影厂改为政府接手，由企业变事业，咱们也不吃亏，您说是不是？”
“这个嘛……”李厂长摸了摸下巴，“道理是这么个道理，但大家也不傻，万一真出了问题，咱们总厂也不好一点不管，一样很难交代啊。”
“那这样好了。”曹志强道。
“厂长您要还不放心，那就把电影厂转变成承包经营模式，像出版社一样，承包给我个人经营，或者像华夏音像公司一样，走公私合营的股份制模式，依旧是我来负责。
有我个人负责，我个人打包票，您总该相信了吧？”
李厂长看了看曹志强，忽然笑了：“小曹，你跟我说实话，你到底怎么想的？还是说，你觉得电影厂真的有搞头？真能赚大钱？”
曹志强也跟着笑：“厂长，电影厂赚钱不赚钱，您应该比我更明白。”
“对啊。”李厂长点点头，“就是因为我太明白了，我太知道如今的电影厂根本就都不赚钱，都是靠财政撑着的，所以才不想你吃亏。”
的确，在统购统销的时代，所有国内的电影厂，根本就不需要考虑商业效益。
只需要剧本通过，立项通过，然后就是上面拨经费开拍，拍完了再统一用买断的方式，直接卖给中影公司发行放映。
这个电影买断的价格不一，价格高低完全看中影公司领导的喜好。
也就是说，整个拍电影的过程中，制片厂根本不用考虑成本核算的问题，也不用考虑票房效益的问题，所以结果就是，几乎八成以上的电影厂，都是亏本经营。
要不然，也不会不断的改革电影制度，在八十年代就把电影制片厂由事业单位变成企业，搞独立核算那一套了。
本质上说，八十年代初，确切的说是八四年开始的电影厂的企业化改革，跟红光机械厂现在面临的改革情形一样，都是政府部门减少支出甩包袱的一种行为。
因为在八四年之前，除了八一制片厂等极个别的制片厂，几乎所有的电影厂都是政府直属的事业单位，一般都是文化部直属或者地方文化局直辖。
所以说，李厂长之所以没立刻同意曹志强搞电影厂，就是知道这玩意儿如今纯粹是个赔钱货。
别说什么下属单位好剥离，那都是扯澹。
这年头，国企总公司跟下属公司的关系是很密切的，甚至可以说是平行的。
不可能下属公司出事儿，总公司一点责任没有，想撇清关系是很难的。
更多情况，是下属公司亏空倒霉，总公司来负责兜底，这也造成大量国企子公司铺张浪费的情况。
八十年代的国企改革，其中一个重要改革方向，就是改掉大量纯粹赔钱的子公司。
因此，李厂长并不想搞一个赔钱的下属电影厂，因为那等于重新背一个赔钱的包袱。
“放心吧李厂长。”曹志强拍拍胸脯，“不是我吹，自打我干事业以来，您哪儿回看到我亏本了？哪回不是看到我赚钱？无非赚多赚少的问题。
至于电影厂，您相信我，这个玩意儿搞好了，也是很有搞头的，也是能赚钱的。
就算赚钱不多，但这是个很好的宣传窗口，绝对不能轻易扔掉。
而且，现在到处都在变革，依我看，过几年，电影厂很快也会迎来变革。
一旦电影厂迎来变革，学香江那边一样能自负盈亏，那就是一个新时代的到来。
到那时候，凭着我的本事，绝对可以让咱们电影厂变成最赚钱，也最出名的电影厂。
可一旦电影厂能赚大钱了，准入条件也一定会变难了，咱们到时候再想入场就千难万难。
倒不如现在就入场，拿到一个电影厂的资格。
哪怕现在不赚钱，甚至赔钱，只要亏的不厉害，耐心等待，总有拨云见日的一天。
还是那句话，李厂长您要是担心，完全可以用承包经营的方式给我，或者股份制的形式合作。
有我在，保证不出问题。
就算亏钱，也亏我的，我亏得起！”
李厂长想了想：“唉，既然你都这么说了，我还能说什么？那就干吧。
不过，股份制就算了，还是跟那个出版社一样，承包给你经营吧。
我也不指望这个电影厂能赚什么大钱，只要你能把纳入电影厂的那些职工的工资都解决掉，就算你一功。”
曹志强笑了笑：“那咱可说定了啊，不许反悔。”
李厂长笑骂：“这有什么可反悔的？你肯替我背包袱，我感激你还来不及。
再说了，我老了，这厂子迟早要交给你，你都不怕，我怕什么？”
曹志强点点头，严肃起来道：“李厂长，您是真正为厂子着想的人，我是真心佩服！”
李厂长叹口气：“我在这个厂里干了大半辈子，说没感情是假的，但有的时候吧，不是你有感情就……算了，不说这些了！”
说到这，李厂长背起双手道：“小曹啊，对你的眼光跟能力，我一直是相信的。
要是别人让我搞什么电影厂，我早一脚踹出去了，但既然是你求我，那我就信你这回。
这样吧，我这就去找老董，然后跟他一起去找文化部的领导，务必弄一个电影厂的指标出来。
你耐心等待，不要着急。
反正电影厂这个事儿啊，不是什么大事儿，保证能成。
现在高考临近，你啊，这段时间就安心在家备考吧，其他事情不用操心了。” 无尽的昏迷过后，时宇猛地从床上起身。想要看最新章节内容，请下载星星阅读app，无广告免费阅读最新章节内容。网站已经不更新最新章节内容，已经星星阅读小说APP更新最新章节内容。
他大口的呼吸起新鲜的空气，胸口一颤一颤。
迷茫、不解，各种情绪涌上心头。
这是哪？
随后，时宇下意识观察四周，然后更茫然了。
一个单人宿舍？
就算他成功得到救援，现在也应该在病房才对。
还有自己的身体……怎么会一点伤也没有。
带着疑惑，时宇的视线快速从房间扫过，最终目光停留在了床头的一面镜子上。
镜子照出他现在的模样，大约十七八岁的年龄，外貌很帅。
可问题是，这不是他！下载星星阅读app，阅读最新章节内容无广告免费
之前的自己，是一位二十多岁气宇不凡的帅气青年，工作有段时间了。
而现在，这相貌怎么看都只是高中生的年纪……
这个变化，让时宇发愣很久。
千万别告诉他，手术很成功……
身体、面貌都变了，这根本不是手术不手术的问题了，而是仙术。
他竟完全变成了另外一个人！
难道……是自己穿越了？
除了床头那摆放位置明显风水不好的镜子，时宇还在旁边发现了三本书。
时宇拿起一看，书名瞬间让他沉默。
《新手饲养员必备育兽手册》
《宠兽产后的护理》
《异种族兽耳娘评鉴指南》
时宇：？？？
前两本书的名字还算正常，最后一本你是怎么回事？
“咳。”
时宇目光一肃，伸出手来，不过很快手臂一僵。
就在他想翻开第三本书，看看这究竟是个什么东西时，他的大脑猛地一阵刺痛，大量的记忆如潮水般涌现。
冰原市。
宠兽饲养基地。
实习宠兽饲养员。网站即将关闭，下载星星阅读app为您提供大神唐居易的重生四合院，开局是八十年代
御兽师？
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